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Título

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Ejecutivo de Cuenta de Ventas

Descripción

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Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. Esta posición es clave para el crecimiento de la empresa, ya que implica la gestión de relaciones con clientes actuales y potenciales, así como la identificación de nuevas oportunidades de negocio. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. El Ejecutivo de Cuenta de Ventas será responsable de desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas, mantener relaciones sólidas con los clientes y colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Además, deberá realizar presentaciones de productos o servicios, negociar contratos y realizar seguimiento postventa para asegurar la fidelización del cliente. Entre sus funciones se incluye la elaboración de informes de ventas, análisis de mercado y competencia, así como la participación en ferias y eventos comerciales. También se espera que el Ejecutivo de Cuenta de Ventas mantenga actualizado el CRM con información relevante sobre clientes y oportunidades de negocio. Este puesto requiere una combinación de habilidades interpersonales, analíticas y comerciales. El candidato debe ser capaz de trabajar bajo presión, cumplir con plazos exigentes y adaptarse a un entorno dinámico. Se valorará positivamente la experiencia en sectores como tecnología, consumo masivo, servicios financieros o telecomunicaciones. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo basado en resultados. Si tienes pasión por las ventas, habilidades para construir relaciones duraderas y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes asignada.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Realizar presentaciones de productos o servicios.
  • Negociar contratos y condiciones comerciales.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Realizar seguimiento postventa para asegurar la fidelización.
  • Actualizar el CRM con información relevante.
  • Elaborar informes de ventas y análisis de mercado.
  • Participar en ferias y eventos comerciales.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Marketing o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Conocimiento en herramientas CRM y Microsoft Office.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.
  • Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Deseable experiencia en sectores como tecnología o servicios financieros.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas?
  • ¿Has trabajado con herramientas CRM anteriormente?
  • ¿Cómo manejas la presión para cumplir con objetivos de ventas?
  • ¿Tienes experiencia en negociación de contratos?
  • ¿Estás dispuesto(a) a viajar por motivos laborales?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fidelizar a un cliente?
  • ¿Has trabajado en sectores como tecnología o servicios financieros?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas?
  • ¿Cómo manejas una objeción de un cliente?
  • ¿Qué importancia le das al seguimiento postventa?